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——七矿公司铁东选煤厂党委牢牢把握意识形态工作纪略

 

　　近年来，七矿公司铁东选煤厂党委把意识形态工作放在突出位置来抓，牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权，把理论、舆论、文化、文明创建“四大阵地”，作为意识形态工作的有效载体，通过协调推进，形成了齐抓共管的新格局。

　　坚守理论阵地。这个厂党委结合党员干部普遍关心关注的理论和政策问题， 发挥理论阵地作用，传播政治声音。一是对政治理论学习采取“量体裁衣”办法，确保学习内容在党员干部中入脑入心。他们每月统一列出理论学习“菜单”，制作成卡片、美篇，通过新媒体QQ群、微信群等方式，将党的新政策、公司新举措送到电脑、手机、通勤车上，通过网络传递给每一位党员干部，促进了党的新理论和公司新举措在基层的宣传与普及，在工作中得到学以致用。二是探索“三位一体”学习法，提升领导干部思想政治素质。这个厂为改变以往领导干部“个人学的多、互动交流少，理论学的多、问题研究少”的局面，有针对性地探索实施了会前调研、带着问题学，会中交流、互相激励学，会后宣讲、带动基层学的党委中心组“三位一体”学习法，提高了领导干部理论学习的效果和质量。三是发挥道德高地优势，引导党员干部内化于心、外化于行。铁选厂党委把德育建设融入党员干部日常学习和生活中，利用大会小会传唱各单位社会主义核心价值观活动经验及涌现出的典型事迹，特别是学习强国之星、小改小革之星、孝行之星，制作美篇，广泛宣传，在全厂营造了学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

　　抢占舆论阵地。这个厂党委围绕新媒体舆论阵地，传播好声音凝聚正能量。一是围绕中心、服务大局，凝聚扭亏发展的正能量。着力做好党内活动的宣传。他们将开展的“党员奉献日”活动、“学冠军、争当一流，作表率、勇站排头”和“不忘初心 牢记使命”暨党员同过“政治生日”主题党日活动，精心策划，由党委书记亲自指导制作美篇，对外发布，全面展示了铁选厂党员干部的良好精神风貌，产生了内聚人心、外树形象的良好效果，在职工群体中引起强烈反响。二是重心下移、讲好政工部职教故事，传递最强音。他们编写通俗易懂、职工喜闻乐见的小故事，利用微信、公众号平台发布消息，传递了职工爱岗敬业的最强音。三是善用网络媒体，营造网上良好环境。把网上舆论工作作为全厂意识形态工作的重点，紧扣“建国70周年”主题，建立网络管理制度，清理不符合规定评论和照片，营造了良好舆论环境。

　　打造文化阵地。这个厂党委以“庆祝建国70周年活动”为契机，繁荣文化阵地。一是弘扬主旋律。开展班前唱红歌和讲革命故事活动，唤醒了党员干部入党初心。二是开展环山徒步行活动，让职工感受了大自然风景，唤醒了职工热爱大自然的觉悟性。叁是开展了“感恩党、感恩父母、感恩公司”教育活动，唤醒了党员干部和职工重振爱岗敬业精神。

　　壮大文明创建阵地。这个厂党委把培树先进典型，作为弘扬公司风尚的重要抓手，进行表彰。一是每季度表彰一次在安全生产战线涌现出的优秀班组；二是半年表彰一次在“学习强国”平台涌现出的学习标兵；叁是每年表彰一次为公司文明建设做出突出贡献的典型人物。通过表彰鼓励，调动了全员参与文明建设的积极性，促使公司文明建设不断上水平。（傅喜有）