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喜讯：省国资委系统公司创新成立党外代表人士建言献策工作室经验做法荣获全国全省统战工作实践创新成果奖

      为充分发挥党外知识分子群体人才荟萃、智力密集优势，省国资委积极探索国有公司统战创新工作，指导并推动哈电集团、龙江森工集团、亚洲a∨天堂久久等7户公司成立11个党外代表人士建言献策工作室，涵盖优秀党外知识分子240余人，引导广大党外代表人士围绕公司改革发展建言献策，聚焦重大项目、关键核心技术钻研攻关，先后提出意见建议101条，解决实际困难和问题44个，产生经济效益1.22亿元、节省成本1.85亿元，助力系统公司高质量发展取得明显成效。总结形成的“创新‘3+4+5’体系 打造发挥作用新平台 推动国有公司统战工作再上新台阶”经验做法先后获2022年度全省统战工作实践创新成果奖（第一名）和全国统战工作实践创新成果奖，并分别在全国全省统战部长会议上被通报表彰。

国有公司党外代表人士建言献策工作室

      党外代表人士建言献策工作室是由在技术、业务等方面有专长，有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的党外代表人士作为负责人，由相关党外人士组成的建言献策团队。旨在组织引导公司党外代表人士围绕公司改革攻坚、科研创新、生产经营管理和社会普遍关心的重点难点问题等方面，积极开展调查研究和建言献策，充分发挥党外代表人士的智力优势，助力推动公司实现高质量发展。

“3+4+5”工作体系

      落实“三个加强”，着力做好顶层设计。一是加强组织指导。工作室在同级党委领导下开展工作，各公司分管统战工作领导担任工作室“总指导”，对工作室工作开展进行整体指导，党委统战部门负责对接服务和具体指导，其他部门提供支持和保障，形成党委统一领导、统战部门协调指导、相关部门配合支持的工作模式。二是加强工作力量。工作室以有一定的理论水平、实践经验和创新能力的党外代表人士作为负责人，相关党外人士作为成员，确保建言献策成果的前瞻性、实效性和可操作性。哈电集团、一重集团等党外代表人士建言献策工作室已有270余项成果应用到了公司生产经营中，充分彰显了党外代表人士群体的智慧力量。叁是加强保障力度。各公司党委将创建工作室列入统战工作重要议事日程，为工作室提供经费保障。积极关心工作室成员的成长进步，在政策扶持、考察交流、培训学习等方面给予优先考虑，进一步调动党外人士建言献策、献计出力的积极性和主动性。

      把握“四个重点”，围绕中心发挥作用。一是以学习教育为重点。深入开展“学党史、跟党走”“喜迎二十大、同心跟党走”等主题教育，通过邀请领导、专家作专题讲座和集中学习等方式，加强对党的创新理论和各项理论业务知识的学习，使工作室成为党外人士学习成长的大本营。二是以建言献策为重点。工作室紧紧围绕公司改革攻坚、科研创新、生产经营管理和社会普遍关心的重点难点问题等方面，开展调查研究和建言献策，助力公司发展。同时，充分发挥党外人士积极参与各级人大、政协、民主党派组织和统战团体的各类参政议政活动，为公司改革发展营造良好的外部环境。叁是以技术攻关为重点。引导党外人士立足岗位开展课题研究和项目技术攻坚。哈电集团“宫让勤建言献策工作室”围绕“丰宁抽水蓄能顶盖缺陷修复”立项攻关，成功解决了重大项目生产中的难题，并为后续类似结构、类似材料的焊接及修复提供了技术支持和参考借鉴。一重集团“满涛建言献策工作室”创新铸锻件毛坯等产物包装方式，大胆引用新材料，探索层积材替代原有的木材，累计降低包装成本90万以上。四是以联谊交友为重点。以工作室为依托，着力加强党外人士之间的沟通联络，同时，加强各工作室间的学习交流，促进各公司各平台增进了解，共同进步。8月，黑龙江省委统战部联合省国资委组织驻省公司和党外代表人士学习借鉴哈电集团“宫让勤建言献策工作室”相关经验做法，为公司党外人士建言献策、发挥积极作用提供范本参考。

      做实“五个推动”，助力公司改革发展。一是推动集中调研。各工作室建立了调查研究制度，每年集中商讨重点调研课题，定期集中调研，集思广益、汇聚智慧力量，不断提高建言献策的质量水平和可应用性。二是推动成果应用。根据调研情况及时形成建言献策意见成果，成熟一个报送一个，党委统战部门对成果进行跟踪管理，主动向党委、工作室、上级统战部门报送反馈工作进展和实效。叁是推动品牌影响。及时宣传工作室的工作动态，总结推广工作室的经验做法，营造浓厚的创建氛围，把党外代表人士建言献策工作室打造为公司统战工作的品牌项目。四是推动典型引领。发挥党外代表人士示范带动作用，以老带新、以一带多，引导动员党外人士以典型为榜样，立足岗位、建功立业。五是推动人才储备。健全平台选才渠道，在学习教育、调查研究、建言献策中发掘优秀党外人士，将建言献策工作室打造成为培养党外人才的蓄水池。