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鹤岗矿业公司各级团委 千帆青春竞发 共筑安全方舟

2025年6月是第24个全国“安全生产月”，按照对于开展“安全生产月”活动的决策部署，鹤岗矿业公司团委根据工作实际，积极动员各级团组织、广大团员青年开展“安全生产月”活动，着力夯实安全发展思想根基，压紧压实安全生产责任链条，促进公司安全生产和防灾减灾形势持续向好发展。

深学笃行 筑牢安全生产思想根基

为教育引导广大团员青年强化“人人讲安全、个个会应急”理念，该公司团委以“安全生产月”为契机，通过构建“立体化学习矩阵”，推动团员青年安全责任意识从“入脑入心”到“落地生根”，切实将理论武装成果转化为青年群体投身安全生产的行动自觉。

各级团组织坚持“学深悟透”与“知行合一”双轮驱动，构建起青年安全教育的立体化赋能体系。一方面，以专题学习夯实思想根基，累计开展专题学习33场，实现400余人次青年全覆盖，形成理论评论文章及学习心得50余篇，打造多层次、多维度的理论阐释体系。另一方面，创新实践载体激发参与热情，通过“安全生产大家谈”座谈会、“以案说法”情景模拟等15场次互动式学习活动，覆盖青年群体140人次，推动“人人讲安全、个个会应急”理念深入人心。特别是结合主题团日活动，组织团员青年集中观看“安全生产月”活动主题片、事故警示教育片等专题片26场，形成“理论学习-案例剖析-实践感悟”的完整教育闭环。

多维宣教 强化青年安全责任意识

该公司团委以“线上+线下”融合传播为抓手，将工作重心和精力向安全生产工作聚焦，带动团员青年进一步强化安全思想教育，使团员青年在矿区安全生产工作中发挥积极作用，为公司安全生产整体工作保驾护航。

各级团组织依托网站、公众号等平台，创新开展“安全知识云课堂”等线上学习方式，构建起多维度的安全知识传播矩阵，形成安全宣传新风尚。在线下阵地方面，突出重点领域和关键环节，组织学习集团公司安全1-4号文件、开展安全生产案例互讲、班前安全宣讲等活动，利用尝贰顿显示屏、宣传栏等载体，全天展播“安全生产月”主题内容，打造“抬头可见、驻足可观”的立体宣传网络，构建起青年安全教育长效机制。结合“安全宣传咨询日”活动，组建青年宣讲团进采区、进班组，开展互动宣讲16场，以青年人的角度解读“安全是自己的事、安全无小事、我要安全”等核心理念，推动安全价值观从“被动灌输”向“主动认同”转变。

青安赋能 激发青年安全生产活力

该公司团委通过开展“修旧利废、青年先行”“保安全、促生产”等品牌活动，构建起青年参与安全生产的制度化通道，激发青年群体发挥生力军作用。团员青年凭借学习能力强、创新意识足的优势，在安全规程优化、隐患排查治理、应急能力建设等领域发挥着不可替代的作用，成为推动公司安全生产水平提升的关键力量。

各级团组织聚焦重点领域风险防控，组织青安岗集体深度参与安全生产大检查、安全生产治本攻坚叁年行动巩固提升等工作。组织团员青年开展有毒气体泄漏、火灾事故等场景演练4次，使广大团员青年从事故中吸取教训，提高处置突发事故的能力，避免发生同类事故。各级青安岗组织坚持检查和创建并举，对重点生产环节和生产岗位，划定了青岗员安全包保示范区，将安全责任层层落实，广大青岗员主动担当，每日开展设备巡检、工艺查漏，累计消除安全隐患67项，进一步营造了“人人讲安全，个个会应急”的浓厚氛围。

双驱提质 构建安全监督保障体系

进入“安全生产月”以来，该公司团委立足青年成长与公司发展需求，以充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用为核心，通过组织建设、技能提升、创新实践等多项举措，系统构建青年安全生产能力体系，为安全生产注入青春动能。

各级团组织通过开展技能竞赛、岗位练兵等活动，以赛促学、以训提能，累计开展竞赛练兵6次，覆盖团员青年超70人次，推动安全生产知识向实战技能转化。同时，充分发挥青年在隐患排查中的“前哨”作用，通过“我是安全吹哨人”“隐患随手拍”等创新机制，激发青年主人翁意识，累计发现并整改安全隐患105项，形成“人人都是安全员”的群防群治格局。开展青安岗夜查专项行动5次，严查隐患，狠抓“叁违”，团员青年参与监督落实安全生产责任的主动性和自觉性被充分调动，为公司安全运行注入青春动能。

下一步，他们将立足岗位实际，以更高政治站位深化安全生产工作，把深入学习贯彻习近平总书记对于安全生产重要论述和重要指示批示精神作为核心学习内容，建立“党委领学、团委促学、青年践学”叁级联动机制，切实将安全生产意识融入团员青年思想引领全过程，真正将安全知识宣传到位、将安全素养培养到位、将安全工作落实到位、将安全技能提升到位，为推动公司安全生产治理体系和治理能力现代化注入强劲青春力量。