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鸡西矿业公司党委 锻造强劲引擎 涵养文化之力

近几年来，鸡西矿业公司各项工作均取得了令人瞩目的成就。这与他们深入实施党建“四个融入”、积极践行“五知”文化密不可分。如今，面对煤炭市场复杂形势的考验，这个公司能否续写“风景这边独好”的精彩篇章？答案，依然镌刻在实施“党建‘四个融入’”与践行“‘五知’文化”这两大覆盖全面、交相辉映的党建品牌中。

塑鸡矿特色品牌，彰显独特公司文化

塑造品牌是明确公司党建工作思路的重要举措，是公司凝心聚力谋发展，构建独特公司文化，实现高质量发展的关键路径。独特的党建品牌不仅是公司的标识，更是公司的无形资产，是公司在市场中立足的重要根基。

鸡西矿业公司党委深刻把握党建要点，将党建工作与公司文化深度融合，精准打造党建品牌，擦亮现代化新鸡矿高质量发展“特色名片”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“党建·文化创新年”工作定位，以深度推进党建“四个融入”为载体，以广泛践行“五知”文化为抓手，全面构建“五位一体”党建工作新格局，不断塑造党建融入中心工作的新优势、新动能，为开启现代化新鸡矿高质量发展新征程提供坚强的政治保证。

在党建引领与文化赋能的双重作用下，各级党组织工作亮点频出，各单位坚定信心、笃定前行，在发展之路上稳步前行，呈现出处处严守安全底线，人人积极应对考验的平稳态势。

擎旗定向重引领，发动党建红色引擎

这个公司党委始终以“把方向、管大局、保落实”的政治定力，将党建“四个融入”贯穿公司治理的全链条，筑牢高质量发展“根”与“魂”。在安全生产、经营管理、智能化矿山建设等方面把关定向、引领发展，让公司在市场风浪中行稳致远。

在安全生产的最前沿，党建“四个融入”聚焦本质安全，以“十六工作法”为纲，强力推进安全教育培训“五式八法六保障”体系建设，全面增强职工安全意识，提升操作技能。聚焦中心任务，用党建优势筑牢公司发展优势，护航矿井安全生产。这个公司各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实习近平总书记对于安全生产的重要指示批示精神，组织带领职工积极学习法律法规、制度文件，不断完善责任体系，抓实安全生产标准化建设、治本攻坚叁年行动和双重预防机制建设，推动公司本质安全水平不断提升。其中，杏花矿党委将责任区划分落实到人头，形成安全生产标准化全员共建大格局；东海矿党委开展“逢六进班前”活动，提醒干部职工时刻保持安全警醒；滴道盛和矿九井党委开展的“文明之星”好职工评选活动，推动干部职工安全文明、语言文明、行为文明；救护大队党委狠抓行为养成，练就军人作风，服务公司安全生产。

在急难险重的情况下，党员以“一名党员一面旗”的担当，在关键时刻挺身而出，以实际行动诠释着对党的忠诚与热爱。在他们的带动下，更多职工被激发出干事创业的热情，共同为公司的高质量发展贡献力量。

春雨润物细无声，激发澎湃知行动力

2020年以来，这个公司党委坚持以习近平文化思想为指引，凝练培育了具有鸡矿特质的“五知”文化，并将其深度融入安全生产经营等中心工作，用文化“软实力”持续提升公司凝聚力、战斗力，推动各项工作不断实现新突破。“五知”文化已成为公司加快高质量发展的思想保证、行动指南和精神动能。

“五知”文化如春风化雨，滋养职工成长。杏花矿定向委培生鲁述宇在“知己补短”的励志文化浸润下，从“门外汉”蜕变为液压支架维修行家；隆昇发电公司安检员江义以“知责有为”的责任文化为信念，带领团队立下“让问题到我为止”的庄严承诺。文化的力量，让“今天不努力工作，明天就要努力找工作”从口号变为行动，让“责任从心到行”成为全员共识；东海矿302掘进队推广中深孔爆破技术，循环进度从1.5米提升至2米，这一创新在各矿井掀起应用热潮，彰显了文化引领下的协同创新力。

品牌名片熠熠生辉，百年鸡矿再启新程。站在新的起点，这个公司党委将持续深化党建“四个融入”，深入践行“五知”文化，让“红色引擎”动力更澎湃，让“精神标识”光芒更璀璨，在建设“质量更高、效益更好、结构更优、形象更佳”的现代化新鸡矿的壮阔航程中，劈波斩浪，行稳致远。