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集团公司“公司合规管理大家谈”专题培训会议强调

提升合规管理水平 筑牢公司发展根基

为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实省国资委合规管理工作要求，不断完善集团公司合规管理体系建设，深入推进依法合规经营，9月1日下午，集团公司召开“公司合规管理大家谈”第十四期专题培训会议。

集团公司党委常委、总会计师宋云飞主持并讲话。

会议强调，严格落实年度法治工作要点，保障依法合规经营。要切实扛起主体责任，严格履行法治建设“第一责任人”职责，持续推进依法治企、强化合规管理、加强合同全流程管控、强化重大案件管理、积极推进信息化建设、常态化开展法治宣传培训，通过系统性举措不断提升依法治企效能，确保公司依法合规经营要求真正落地见效。

会议要求，全面开展自查自纠，提升合规质效。要依法规范重点领域和关键环节的管理，加强对公司投融资、对外担保、物资采购、招标投标、资产处置、建设工程、房屋租赁、劳动用工等重点领域的管理，树立风险前置意识，定期开展全面的合规风险辨识，深入查摆潜在风险点，切实把合规管理责任压实到每一个岗位、每一名职工。

会议强调，强化合规文化建设，凝聚全员共识。要将合规文化建设纳入公司文化建设的重要范畴，通过开展多样化活动，提高全员业务能力，增强大家合规意识，真正将合规理念融入职工日常行为准则，做到人人主动合规、事事遵循合规，凝聚起全员参与合规管理的共识。

会议要求，要进一步提升政治站位，深化思想认识，切实贯彻集团公司对于依法治企与合规管理的各项部署，确保每一项举措落到细处、抓出实效。把合规管理打造成公司核心竞争力，为集团公司高质量发展筑牢合规根基。

鹤岗矿业公司法律合规部部长王成分享了鹤岗矿业公司法律合规管理体系建设的经验做法。

会议采取主会场+视频分会场形式召开。

集团公司相关部门总监、高级经理和全体法律合规管理人员，权属各公司分管法律合规工作领导、相关部室负责人、基层矿、厂（处）分管法律合规负责人和法律合规管理人员参加会议。