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鹤岗矿业公司富力矿将班组建设作为工作重点，通过班前培训、自主管理、隐患治理、党建融合等举措，推动安全责任向基层延伸、向岗位压实，构建起“人人有责、层层联动”的安全防护网，为矿井高质量发展筑牢坚实基础。

班前培训，提升安全管控能力。该矿在坚持常态化开展班前安全课的基础上，将安全培训向班前延伸，把入井须知、避灾路线、岗位安全须知、应急处置措施等内容作为班前教育培训重点。各业务科室按照职责分工，对安全知识进行梳理完善。通风科、安监科牵头整理通用安全知识要点，机电区和运输区等单位负责制定本专业的安全操作细则，在班前会上组织职工学习。通过班前学习安全知识，使职工安全意识、操作技能和应急处置能力得到进一步提升。

叁级联动，压实安全责任链条。在强化培训的同时，该矿着力构建叁级自主安全管理体系，将安全责任落实到系统、区科、班组。系统层面由矿领导牵头，统筹安全制度设计与资源调配，在区科层面，各基层单位严格落实安全责任，加强现场安全管理和隐患排查治理，确保各项安全措施落实落靠。在班组层面，充分发挥班组长和党员骨干作用，将安全目标分解到每个岗位、每名职工，引导职工积极参与安全管理，自主保安，形成“全员参与、动态管控”的安全管理新局面。

排查隐患，筑牢安全管理防线。隐患排查治理是保障安全生产的关键环节。该矿强化安全大排查工作，认真落实排查任务，对排查中发现的隐患和问题实行闭环管理。能立即整改的问题当场整改到位，暂时不能解决的问题，制定整改计划和具体措施，明确责任人和整改期限，跟踪督导直至销号。同时建立隐患台账和复查机制，确保所有隐患都落实到个人，做到“发现——整改——销号”闭环管理。

党建引领，赋能安全生产工作。该矿注重发挥基层党组织在安全生产工作中的作用。党群部门对基层班前安全培训开展不定期督导检查。基层各支部通过“叁会一课”、主题党日等形式，将安全思想教育融入日常工作，引导党员在安全工作中亮身份、作表率。在班前安全培训工作中，支部书记负责监督落实班前会各项安全培训内容，确保不走形式、不走过场。在基层党组织的带动下，广大干部职工参与安全管理的积极性进一步提高，安全文化氛围更加浓厚。

该矿通过多种措施使安全生产的根基更加稳固，职工的安全意识和技能不断提高，现场作业行为更加规范，矿井安全生产形势持续向好。下步，他们将深入推进班组建设和各项安全管理工作，为公司高质量发展筑牢坚固安全防线。