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二十五年，看似是一个漫长的过程，却又在转瞬间逝去。二十五年间，有人选择碌碌无为，虚度光阴；有人选择默默付出，以平凡铸就非凡。对于鹤岗矿业公司振兴矿韩国庆而言，25年的矿山生涯就是一场磨砺：苦——锻炼了他的胆识和气魄，铸就了他坚韧的意志；难——磨砺了这位汉子的铮铮铁骨，实现了他的人生价值。多年来，他凭着精湛的技术、严谨的作风，履行着神圣的职责，躬耕煤海，从一名采煤工到矿长，一步一个脚印，用自己的实干担当，展现了一名共产党员的时代风采。

勤耕不辍研技术，破难攻坚铸丰功

2000年10月，韩国庆来到鹤岗矿业公司峻德矿四采区295队，成为一名采煤工。每天，他就像一头不知疲倦的老黄牛，在干中学、在学中干，不懂就虚心向老同志请教，很快掌握了采煤技术，得到区队领导的认可。

经过职工大学叁年的学习，韩国庆担任295队见习技术员。工作中，他将新知识、新技术应用到实践中，取得了一个又一个骄人的成绩，成为技术副区长、主任工程师。

随着矿井冲击地压灾害的日益凸显，韩国庆又被任命为防冲副总工程师，主抓防冲监测预警技术工作。他狠抓监测预警管理和数据分析，相继完成了微震事件震源图、震源曲线，微震反演趋势分析叁维演示等，用于防冲监测预警工作，完善监测监控系统，完成微震厂翱厂系统的升级，引进笔础厂础罢-惭便携微震探测系统，搭建防冲监测平台，对监测数据进行集中管理、集中分析，实现了冲击地压的有效预警。

2020年10月，韩国庆担任综采副矿长后，针对工作面火患和冲击地压耦合制约生产的实际，采用负煤柱布置巷道、微震厂翱厂和碍闯550系统监测以及顶板预裂爆破、煤层大孔径卸压、煤层注水等技术，超前治理距离保证300米，有效预防了煤层自燃发火，科学释放了安全经济产能。

通过韩国庆的辛勤努力，峻德矿所有采煤工作面在2022年实现了智能化开采，年产量突破200万吨，为矿井高质量发展奠定了坚实的基础。

革故鼎新促管理，降本提质增效能

2023年10月，韩国庆调任振兴矿矿长后，经常深入井下生产一线了解情况，与职工面对面交流、心贴心沟通，认真倾听他们提出的意见和建议。掌握第一手材料后，他立即与矿领导班子研究，以作风建设为抓手，以提升执行力和落实工作质量为目标，出台了七项新规定，倒逼管理人员作风转变，进一步增强了全矿管理人员安全生产“红线”意识，提高了他们抓安全的责任感、紧迫感，促进了安全生产。

为了使矿井各类检查通报的问题能够得到及时解决，韩国庆与矿领导班子研究决定对井下二水平一处旧硐室进行改造，将其改造成为井下指挥中心。经过一个多月的改造，面积100平方米的井下指挥中心顺利建成，该中心能够容纳80人，可用于召开各类检查后的通报会，在这里能对检查中发现的各类安全隐患问题进行快速安排和解决，提高了工作效率。

为有效节约成本，降低材料消耗，提高工作效率，韩国庆与矿领导班子研究决定将生产物资供应延伸到井下。2023年末，他责令巷修队对二水平“青年文明巷”进行全面改造，经过半年努力共改造巷道200平方米，建成14个库房，分为小件发放仓库、气动工具维修、物资分拣中心叁个区域。成立了“井下物资供应超市”，职工可以在井下领取生产急需物资，既方便快捷、省时省力，又提高了工效，实现成本控制与生产效率的双提升。

一分耕耘、一分收获。25年来，韩国庆业绩卓越，论文颇丰，建树非凡，他撰写的《特厚煤层分层工作面冲击地压事故后复产及安全回采》《基于工程缺陷理论进行巷道错位布置开采冲击煤层的实践》《冲击地压防治技术管理体系》等论文分别在《煤炭学报》等刊物上发表，并多次获奖。2012年、2013年、2018年，他荣获鹤岗矿业公司“先进科技工作者标兵”称号；2019年，荣获鹤岗矿业公司“优秀工程师”和“矿区十大青年工匠”称号；2022年，荣获全国煤炭系统“劳动模范”称号；2023年叁季度，荣获“龙江好人”等荣誉称号；2024年，获得了省国资委“龙江国企榜样”荣誉称号。