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煤矿管理人员深入井下带班，是及时排除隐患，解决具体问题，规范职工现场安全行为的有效途径。鸡西矿业公司以定位系统、虹膜考勤、工业视频“叁位一体”构建原则，打造的“一目了然、有据可循、防患未然、协调高效”的煤矿安全生产入井带班综合管理平台，经过今年年初的软件研发，3月份的试运行，4月份的正式运行，截至目前，这套平台显现了井下带班更规范、隐患处置更高效、监督管理更透明、干部履职更扎实的应用效果。

这是自2023年，该公司推广滴道盛和煤矿立井信息化入井带班“3321”新模式后，持续加大以科级干部为主的信息化带班管控力度，全面深化信息化精细化管理，充分运用好信息化、数字化、“互联网+”等技术，切实保障入井带班信息真实高效传递，推动安全管理实现全过程可追溯、全流程闭环管控，充分彰显了从严抓实井下现场安全管控，持续提升现场管理效能的坚定决心，也是该公司落实国家安全生产法规的重要举措，实现本质安全的具体体现。

总揽全局研发给力

该公司推广滴道盛和煤矿立井信息化入井带班“3321”新模式，启用“视频+”信息化管理系统，可以说，是一部手机改变了干部入井带班模式，成为推动该公司安全管理升级、生产效率提升的重要力量。为进一步增强干部入井带班模式的效能，持续压实各级干部的管理责任，彻底消除带班干部巡查不到重点区域、隐患发现后跟踪落实不及时等现象，今年年初，该公司安全监察局牵头与一家软件公司合作，开始研发由公司监管端+煤矿执行端双向联动、九大核心模块融合协同的一体化智能带班平台系统。

这套入井带班综合管理平台，是以《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》为核心指导，深度融合现代信息技术，构建的一套集人员管理、流程规范、实时监控、风险预警与应急联动于一体的信息化综合管理平台。平台分为公司监管端与煤矿执行端，带班管理平台分为公司监管端和煤矿执行端，集成9大核心功能模块，覆盖带班计划全流程管理、带班过程执行与实时管控、移动端井下离线作业保障、监督检查与预警督办、带班数据档案管理、可视化监管与大数据决策驾驶舱、人员与权限精细化管理、煤矿安全知识库学习、入井带班AI智能体服务，实现带班计划线上编、入井身份精准核、井下轨迹实时看、隐患处置全程追、违规行为自动警、数据档案长久存、决策分析一屏览，从根源上破解传统带班 “看不见、管不住、追不回”的难题，让井下带班全程透明、全域可控、全链留痕、全面规范。平台通过技术手段将“人防”与“智控”完美结合，为煤矿的可持续发展构筑了一道坚实的信息化安全屏障。

系统上线功能强大

该平台全面落地后，最直观、最深刻的变化体现在井下一线、体现在带班干部履职全过程。信息化带班平台可实现排班自动化、串班线上化、建群智能化，每月带班计划线上上报后，系统自动生成排班表，每日、每班次根据排班信息自动创建带班工作群，带班人员自动入群。这种方式彻底告别人工建群、手动拉人、反复通知、信息拥堵的乱象，实现排班零差错、通知零遗漏、沟通零障碍、管理零混乱，大幅提升管理规范性与运行效率。

另外，虹膜考勤、人员定位、工业视频叁重核验，入井时间、升井时间、井下行走路线、停留点位实时呈现在系统后台，每一步轨迹都有记录、每一次巡查都有痕迹。过去的麻烦事变简单、模糊点变清晰、难监管变透明，干部履职由被动变主动、问题处置由滞后变高效，现场管控也更精准，井下带班工作展现出全新风貌。

此外，各矿井会将揭煤、贯通、安装、回撤、过断层破碎带、瓦斯重点面、关键环节等工作面信息录入平台，平台就会根据人员定位系统数据自动识别带班人员是否到重点地点及区域检查。如果带班人员到重点地点及区域带班，系统就会及时进行标注，促进了带班质量的提升。

现场应用实效明显

立足一线实战应用，全过程管控实效凸显。一次，杏花矿带班干部在136综采队作业现场巡查时，及时发现工作面顶板支护强度不够，存在安全风险，立即用防爆手机拍摄现场照片、录制视频，通过平台实时精准上传隐患信息，明确隐患位置、风险等级、处置建议，并派单至相关责任部门与责任人。各相关科室负责人第一时间接收指令、快速响应，迅速调配支护材料、安排专_x005f_x0008_业队伍下井处置，从发现隐患、上传信息、派单处置到完成支护、闭环销号，全程高效联动、快速处置，有效防范顶板事故发生。

还有一次，在滴道盛和煤矿九井907综掘工作面，带班干部在处置帮壁破碎问题时，通过平台实时上传现场视频图片、快速派单，督促现场立即加强支护、加固围岩，把隐患消除在萌芽状态。像这样现场发现、即时上传、精准派单、快速处置、全程闭环的带班问题处置方式，大大降低了事故发生率，真正做到隐患早发现、问题快处理、全程可追溯、闭环无遗漏。

该公司各矿井信息科每日会一键导出当天各班带班数据形成文档上报给本矿井领导，以便更好地管理干部入井带班工作。公司安全监察局每天也会导出各矿井当天各班带班数据，查看各矿井入井带班异常情况，实行日通报机制。自煤矿安全生产入井带班综合管理平台运行以来，该公司各矿井领导干部带班质量相较之前又有大幅提高，相关规定得到落实，效果得到展现，问题整改闭合率大幅提高。

目前，煤矿干部带班综合管理平台已覆盖了“公司机关+9个生产煤矿”。鸡西矿业公司将以信息化带班为抓手，全面提升煤矿安全生产管理水平，让智能管控扎根井下、守护平安，推动矿井实现安全高质量发展。