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磐意志坚如钢，先锋旗帜永担当。开年以来，鸡矿公司新发矿党委继续注重一线党组作用的发挥，努力将党员号打造成最佳号，涌现出了许多以掘进区党总支为代表的拉得出、叫得响的党员队伍。掘进区党总支始终把党的建设放在首位，不断提升基层党组织战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心...【详细】
“状元郎”——记双矿公司优秀共产党员、双阳矿综采区副区长于富杰他不是妙笔生花的“文状元”，也不是武艺超群的“武状元”，他是奋战在千尺井下、百里煤海，一名机电技术叫得硬的“技能状元”。他能让“瘫痪”的矿山机电设备快速运转，可以让深度“患疾”的老设备起死回生。他在机修领域绝对是叫得响...【详细】
集团公司2020年上半年工作会议召开后，矿建公司立即召开视频会议，把全面完成各项既定目标任务作为首要任务，对下半年工作作出安排部署。围绕实现“五个确保”的目标任务，他们结合公司实际，进一步细化了党建思想政治工作、疫情防控、安全生产、工程接续、挖潜增效、改革创新、和谐稳定等8项工作方案...【详细】
鸡矿公司城山矿不断加强职工安全教育培训工作，通过建立健全职工教育培训机制，提高职工的安全意识和安全素质，努力打造本质安全型职工队伍。 该矿不断加大宣传教育力度，按照“整体规划，分步实施”原则，组织区队统一设计制作了基层管理牌板、板报等，各单位职工安全绩效考核、安全班组、安全板报等...【详细】
鹤矿公司富力矿进一步加强职工安全教育培训力度，紧盯施工现场，加大灾害治理，强化现场管理，促进了全矿安全生产。 加强安全教育，提高安全思想意识。针对生产系统的工作特点，充分利用班前会、安全大课、班前安全培训等形式，开展了职工安全思想教育活动，坚持岗位“必知、必会、必做、必禁”考问制...【详细】
双矿公司新安矿坚持抓住班组长素质提升不放松，推行“四项举措”提升了班组长的综合能力和水平。 规范班组长选拔任用，走双向选择之路。他们采取由职工选举班组长，由班组长挑选职工双向选聘的方式，将有管理能力，工作经验丰富，在职工中有威信的人才列为班组长候选人，由职工公开投票选举，将职工信...【详细】
七矿公司铁选厂党委将“落实人才战略”纳入重要议事日程，坚持“以人才促创新、靠创新促发展”这一思路，结合公司职工现有条件，突出在“选、育、管、用”四个环节上下功夫，全力抓人才队伍建设。 广纳贤才选好人。为使干部队伍充满生机和活力，富裕创造力和战斗力，根据公司发展的需要，这个厂在三个...【详细】
企以民为本、民以食为天，黑眼泉煤矿坚持以职工为中心，努力从加强食堂软件管理，增加硬件投入，提升精细化管理水平等方面下足“绣花”功夫，提高员工幸福指数。近日又建成食品“冷藏保鲜库”，受到职工点赞。 软件方面，加强服务质量，杜绝“跑冒滴漏”。该矿自去年实行自助餐管理以来，从菜品质量和...【详细】
“守初心”修缮惠民路 “谋幸福”造福千余人新陆煤矿党委修建职工上下班行走惠民路侧记8月2日，伴随着一阵阵热烈的掌声响起，经过鹤矿新陆煤矿20名职工连续叁天的义务劳动，一条笔直、通畅整齐的混凝土台阶、砖道展现在职工群众眼中，一改往日职工上下班行走途中坑洼、泥泞、坡度大路貌的旧况，方便了...【详细】
优服务双矿供电公司迈出效益发展新步伐年初以来，双矿公司供电公司克服疫情影响，精准复工复产，严考核，强管理，多措并举提高转供电发行率，在大工业电价总体降价5%的情况下，保持经济效益不减，1-6月份，累计完成利润267余万元，超额完成任务指标，迈出效益型发展新步伐。严考核。年初，供电公司制定...【详细】
躬耕煤海炼“铁人”——东山矿163综采队工作纪实2019年7月，东山矿163综采队进入矿中五采区一号层右二面。工作面平均高度1.6米，算上顶板液压支架的厚度，工作面只给职工们留下了1.3米的高度——从彼时到目前，163队全体就在这样的工作环境下躬身采煤。然而，实际工作难度不止如此，躬身采煤的黑哥们儿...【详细】
坚持标准是责任——记七台河矿业公司龙湖矿西一采区采煤班长杨会军 他是兵头将尾，春节复工复产后，面对采煤工作面断层多、顶板破碎、换支柱量大的困难，团结带领班组职工上标准、保安全、夺稳产、多创效，敢打硬拼、精细管理，实现了安全生产、煤炭生产创水平。他就是七台河矿业公司龙湖矿西一采区采...【详细】
7月30日，新疆公司党委以视频方式组织开展了新安全生产标准化知识考试。 此次考试以视频形式进行，主考场设在新疆能源公司总部，公司值守领导负责监考，其他分会场由驻矿安监站长及矿纪委副书记负责监考。考场上，所有参考人员按要求做好防护，全程戴口罩，保持一米以上间距。考试结束后，各分会场监考...【详细】
积极做好接续工作面采煤准备工作，真正做到搬家不停产；备机备件到工作面，超前抢修机电设备；机电专业队伍服务到采煤工作面现场，发现问题及早更换机电设备并进行处理…… 针对采区生产一线人员少、生产任务重的实际，以机组科、调整区、机运科、立井区等机运系统辅助单位人员为主，开展大规模的支援...【详细】
为提升线路清筛质量，减轻职工劳动强度，实现节支创效，鸡西矿业公司铁路运输部城子河铁运科运用现有机械设备，自主研发清筛设备“挖掘机旋转式筛分斗”，解放了人力，提升了清筛进度，投用后取得良好效果。 铁路道床清筛可以有效消除道床板结、路基弹性下降、减震效果变差等线路基础隐患，因此，铁路...【详细】
为全力做好物资供应系统节支降成工作，鹤矿物资供应部迅速落实 “十条从严”经营管理规定相关文件精神，挖掘管理潜力、强化工作措施，进一步提升经济运行质量，明确增收节支目标，确保公司“减亏降成、严管增效”。...【详细】
2万元左右，这个贫困家庭一举摘掉了“穷帽”，成为一个充满希望和阳光的幸福之家。“非常感谢父亲所在公司对我们家的关心帮助，让我这个寒门学子没有磨灭心中的求学梦和对未来的向往，今后我会怀着感恩的心走上工作岗位，将爱心传递下去。”沉斌斌说。新兴矿工会通过开展扶贫助困、“金秋助学”等活动...【详细】
7月27日上午，峻德煤矿党委中心组学习成员，在矿二楼会议室学习研讨《警惕理论学习中的形式主义》，矿党委书记孙佳川对中心组理论学习进行了再要求、再部署。 近几年来，为建设“四好”领导班子和学习型公司，杜绝学做两张皮现象，峻德煤矿党委以两级中心组学习为抓手，不断创新学习形式和手段，坚持集...【详细】
共融共进——鸡西矿业公司铁路运输部党委常态化开展“服务型党组织”创建工作侧记鸡西矿业公司铁路运输部党委自2015年在全部范围内开展“服务型党组织”创建工作以来，在该部党委和全体党员、干部的共同努力下，该创建工作已经进入了第五个年头。五年来，该部党委本着“不以事小而不为”的创建原则，把...【详细】
7月23日，新安矿在入井长廊开展了“亲情教育活动之酷暑送清凉”主题活动。安全宣传员、家属协管员共计15人，将6个冰镇西瓜送给升入井职工，为他们送去丝丝清凉和温馨祝福，叮嘱大家在井下作业时要注意安全。“您辛苦了！请吃块西瓜吧”。 “老爸您辛苦了！吃块西瓜凉快凉快”。 “老公，你辛苦...【详细】
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