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为深化党建与安全生产融合，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，鸡西矿业公司新发矿党委精准施策、靶向发力，扎实开展“党员身边无隐患、无违章”活动，以高质量党建引领高质量发展，为矿井安全生产注入强劲“红色动能”。

强化身份认同，筑牢思想根基。该矿党委以增强党员身份意识和责任意识为立足点，精心组织系列主题活动。各支部陆续开展“党员我宣誓，安全我护航”宣誓签名活动，通过庄重的仪式感凝聚安全共识，并将相关影像资料妥善留存归档；全矿党员统一佩戴“共产党员”标识，将身份亮在岗位上，同时全员签订安全生产承诺践诺书，在党员安全生产责任区、先锋岗牌板上公开公示，主动接受职工群众监督，切实将安全责任扛在肩上、落在实处，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。

聚焦能力提升，锻造先锋队伍。为提升党员安全履职能力，该矿党委多措并举强化业务赋能。一方面建立分层分类培训体系，各支部常态化开展党员学习教育和专题业务培训，矿每月固定日期对全矿党员班组长进行脱产培训，全面提升党员业务素养和安全管理水平；另一方面创新开展“互帮互学互保”结对包保活动，重点针对新入职职工、安全不放心人员等群体，由党员结对帮扶，通过针对性教学和岗位培训实现共保安全目标。同时，搭建“我为安全献一策”合理化建议平台，采用安全隐患收购机制，对被采纳的有效建议给予奖励，充分激发党员参与安全管理的积极性和创造性。

深化党建融合，激活安全效能。该矿党委找准党建与安全生产的结合点，推动党员安全生产作用常态化发挥。将每周一定为“党员上岗日”，各党支部书记带头深入井上下开展隐患大排查，政工部每月印发排查重点，各党支部结合实际制定计划，并建立台账，确保隐患排查“真找问题、找真问题”；广泛开展“党员讲安全”小课堂活动，党员代表围绕操作规程、安全理念等内容，在班组每周至少开展一次宣讲，用通俗语言讲清安全道理；着力打造“党员安全示范岗”，结合党员专业优势明确监管职责，激励党员在急难险重任务中挑重担、显担当，以先锋行动带动广大职工规范作业行为，形成“党员争当安全员，处处都是安全岗”的良好格局。

健全保障机制，确保落地见效。为保障活动扎实推进，该矿党委成立活动领导小组，明确政工部统筹协调、相关业务部室分工协作、基层各党支部主体落实的责任体系。同时，建立严格的考核评价机制，由政工部联合相关部室每季度开展考评，实行“安全生产”一票否决制，考评结果与党支部及党员个人评优评先直接挂钩。此外强化典型宣传引导，广泛宣传活动中的先进事迹和经验做法，不断扩大活动影响力，凝聚起党建引领安全生产的强大合力。

通过“党员身边无隐患、无违章”活动的深入开展，该矿党委将党的政治优势、组织优势转化为公司安全发展优势，有效降低安全隐患和违章行为的发生概率，为矿井实现高质量发展筑牢安全屏障。