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双鸭山矿业公司东荣叁矿党委坚持全面从严治党，将党风廉政建设工作融入矿井治理各环节，为公司健康发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

压实政治责任，筑牢全面从严治党“防火墙”。该矿党委坚决扛起党风廉政建设主体责任，将相关工作纳入全局统筹谋划，定期召开专_x005f_x0008_题会议研究部署。党政主要领导切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与安全生产、经营管理等工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成齐抓共管的工作格局。针对集团公司巡察反馈问题，该矿党委高度重视，迅速成立整改工作领导小组，制定详实整改方案，明确措施、时限与责任人。通过定期召开整改推进会、动态跟踪整改进展，并对整改不力的部门及个人严肃问责，确保所有问题整改到位、见到实效。

深化作风建设，擦亮干事创业“金招牌”。该矿党委持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，紧盯年节假期等关键节点，通过发送廉洁提醒、开展明察暗访等方式，严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。下大力气整治形式主义、官僚主义，对工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为等问题严肃查处，并对相关责任人进行批评教育和组织处理。同时，通过精简会议文件、优化工作流程等方式，着力为基层减负。为巩固党风廉政建设工作成效，进一步完善作风建设监督检查长效机制，去年以来，已累计开展专_x005f_x0008_项督查18次，发现并推动整改问题8个，促进工作作风持续向好。

强化监督执纪，保持惩治腐败“零容忍”。该矿党委始终保持惩治腐败高压态势，强化监督执纪问责。积极支持配合纪委派驻组开展工作，聚焦重点领域和关键环节，严肃查处违规违纪问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话12人次，起到了良好的警示和教育作用。